SIDRO - Službeno In Družinsko Ravnovesje Občanov
VEČ INFORMACIJ:
Na Razvojni agenciji Zgornje Gorenjske smo v letu 2024 projekt Anima Sana dopolnili in nadgradili in ga poimenovali SIDRO – Službeno In Družinsko Ravnovesje Občanov.
Uvod
Stres in stiske imajo lahko uničujoče posledice tako za posameznika, njegovo družino kot tudi za podjetja. Stres, ki ga oseba doživlja na delovnem mestu vpliva na razmere doma in obratno, velikokrat pa je prav posledica napornega usklajevanja službenega in družinskega življenja. Med najbolj ranljive ciljne skupine tako spadajo zaposleni, ki imajo odraščajoče otroke ter/ali skrbijo za ostarele družinske člane.
K izzivu bomo pristopili celostno, pri čemer se bomo osredotočili na vsa 3 ključna življenjska področja: posameznika, njegovo domače okolje ter delovno okolje, kar bo predstavlja nov pristop na obravnavanem območju. Z vzpostavitvijo programov in podpornih storitev na teh področjih bomo vplivali na večje zadovoljstvo posameznikov in njihovih družinskih članov, njihovo zdravje ter kakovost življenja. Vse to pa bo posledično vplivalo tudi na njihovo boljše delo, učinkovitost, motiviranost in s tem na uspešnejše poslovanje podjetij, kjer so zaposleni.
Cilji projekta
– splošna ozaveščenost družbe o pomenu boljšega usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja,
– boljše duševno zdravje posameznika.
Lokacija
Projekt se izvaja na območju občin, ki projekt v letu 2025 sofinancirajo.
Izvajalci
Vodja projekta: Ana Morticia Štempihar, Razvojna agencija Zgornje Gorenjske
Projekt sofinancirajo občine Bohinj, Bled, Gorje, Radovljica in Kranjska Gora.
Na Razvojni agenciji Zgornje Gorenjske smo v letu 2024 projekt Anima Sana dopolnili in nadgradili in ga poimenovali SIDRO – Službeno In Družinsko Ravnovesje Občanov.
Uvod
Stres in stiske imajo lahko uničujoče posledice tako za posameznika, njegovo družino kot tudi za podjetja. Stres, ki ga oseba doživlja na delovnem mestu vpliva na razmere doma in obratno, velikokrat pa je prav posledica napornega usklajevanja službenega in družinskega življenja. Med najbolj ranljive ciljne skupine tako spadajo zaposleni, ki imajo odraščajoče otroke ter/ali skrbijo za ostarele družinske člane.
K izzivu bomo pristopili celostno, pri čemer se bomo osredotočili na vsa 3 ključna življenjska področja: posameznika, njegovo domače okolje ter delovno okolje, kar bo predstavlja nov pristop na obravnavanem območju. Z vzpostavitvijo programov in podpornih storitev na teh področjih bomo vplivali na večje zadovoljstvo posameznikov in njihovih družinskih članov, njihovo zdravje ter kakovost življenja. Vse to pa bo posledično vplivalo tudi na njihovo boljše delo, učinkovitost, motiviranost in s tem na uspešnejše poslovanje podjetij, kjer so zaposleni.
Cilji projekta
– splošna ozaveščenost družbe o pomenu boljšega usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja,
– boljše duševno zdravje posameznika.
Lokacija
Projekt se izvaja na območju občin, ki projekt v letu 2025 sofinancirajo.
Izvajalci
Vodja projekta: Ana Morticia Štempihar, Razvojna agencija Zgornje Gorenjske
Projekt sofinancirajo občine Bohinj, Bled, Gorje, Radovljica in Kranjska Gora.