ZAKLJUČILI SMO Z USPOSABLJANJEM MLADINSKIH DELAVCEV V SKLOPU PROJEKTA MLADI@JESENICE

Usposabljanja so se udeležili posamezniki, ki jim je mar za mladino, prepoznavajo problematike, s katerimi se mladi soočajo, in si prizadevajo po svojih najboljših močeh pomagati pri njihovem reševanju. Udeleženci delujejo na različnih področjih in so že vključeni v delo z mladimi ter želijo nadaljevati to delo. Vsi so izrazili željo, da pridobljena znanja iz usposabljanja uporabijo pri svojem delu z mladimi ter ta znanja prenesejo na mlade.

4 dnevno usposabljanje je vključevalo teoretični del in praktični del.

Teoretični del je obsegal naslednje vsebine:

• Mladinsko delo;
• Mladi in mladostništvo;
• Prosti čas;
• Javni prostor;
• Ulično delo in pristopi uličnega dela;
• Participacija/prostovoljnost v procesih;
• Izkustveno učenje/sodelovalna aktivnost;
• Odgovornost in vključevanje mladih v lokalno okolje.

Praktični del je bil namenjen obisku dveh mladinskih organizacij, Mladinskega centra Jesenice in Društva Žarek oziroma predstavitvi njihovega dela in prostorov za mlade.

Udeleženci usposabljanja so pripravili tudi dva projektna predloga, možnost grafitiranja enega izmed stebrov na Stari Savi ter organizacija delavnic in taborov za aktivno preživljanje časa mladih v naravi. Grafitiranje bi mladim omogočilo kreativno izražanje in pripomoglo k lepši podobi mesta, medtem ko bi delavnice in tabori spodbudili njihovo povezovanje, sodelovanje in ljubezen do narave. Oba predloga sta usmerjena v ustvarjanje priložnosti za mlade, kjer lahko razvijajo svoje talente, pridobivajo nova znanja in veščine ter se hkrati zabavajo in družijo. Ključno je, da te dejavnosti podpirajo usposobljeni mladinski delavci, ki znajo mlade usmerjati, motivirati in navduševati.

Poleg tega je nujno zagotoviti privlačne in funkcionalne prostore, kjer se mladi počutijo dobrodošle in vključene. Občina Jesenice in lokalna skupnost morata imeti posluh za te potrebe in aktivno iskati rešitve za iskanje primernega prostora za druženje mladih. Organizatorji, izvajalci in udeleženci usposabljanja smo mnenja, da moramo v občini Jesenice težiti k temu, da poiščemo ustrezen prostor za druženje mladih, ki mora biti lociran v centru mesta. S tem bi omogočili lažji dostop in večjo udeležbo mladih, kar bi prispevalo k bolj živahnemu in vključujočemu lokalnemu okolju.

Za dolgoročno rešitev problematike pomanjkanja mladinskih delavcev in privlačnih prostorov za mlade je nujno vlagati v izobraževanje in usposabljanje novih kadrov ter oblikovanje in izvajanje raznovrstnih in privlačnih programov ter izboljšanje infrastrukture. Le tako bomo lahko zagotovili, da bodo mladi na Jesenicah imeli možnost za kvalitetno preživljanje prostega časa, osebno rast in aktivno participacijo v skupnosti.

Z upoštevanjem predlogov in nadaljnjim delom na tem področju lahko prispevamo k boljšemu življenju mladih in celotne skupnosti, saj bomo ustvarili pogoje, v katerih se bodo mladi počutili podprte, vključene in motivirane za udejstvovanje v lokalnem okolju.